Empleados de Propinas

Empleados que dependen en las propinas para su ingreso son especialmente susceptibles a los empresarios sin escrúpulos. Algunos empleados combinan propinas y toman un porcentaje para ellos. Este puede ser una violación de la ley de salarios y horas.

Empleados de propinas incluyen camareros y camareras, personal de hotels, mozos, manipuladores de equipaje, y otros empleados de propinas que dependen en propinas como una parte sustancial de sus ingresos. Si está un empleado de propinas y cree que no podrá recibir todos los salarios y prestaciones a que tiene derecho, debe consultir un abogado con experiencia en las leyes de salarios y horas de Nueva York.

Leeds, Morelli & Brown, PC han representado miles de empleados en mediación y el litigio en un numero de cuestiones de la ley de empleo y violaciónes de las leyes de salarios y horas. Nuestros esfuerzas han resultado en millones de dolares en compensación monetario y no monetario para empleados en todo Long Island y Nueva York.

Empleados de propinas, como camareros y otros, son especialmente vulnerables a los actos de empleadores ilegales, incluido en:

• Permitir a los empleados a participar en combinación de las propinas, por ejemplo, toman un porcentaje de las propinas.
• La carga de camareros y camareras de paros que no pagan su factura
• Deducción de las propinas de salario base de los trabajadores
• Pagar menos de salario mínimo para ciertas clasificaciones de los empleados
• Falta o negarse a pagar a las horas extraordinarias cuando sea necesario.
• La alteración de tarjetas de tiempo para reflexionar inexacta horas trabajadas

Si está un empleado de propinas que no está recibiendo todo el pago que Ud. tiene derecho, Ud. debe consultir un abogado con experiencia. En Leeds Morelli & Brown, PC, nuestros abogados tiene experiencia extensive manejan violaciones de las leyes de salarios y horas en nombre de empleados, incluso empleados de propinas. Representamos empleados a lo largo de Long Island y en otra parte de la area metropolitana de la ciudad de Nueva York, así como a través del país.

Estaríamos encatados de discutir su cuestión de salario o horas en confianza, y ofrecerán consultas gratuitas para responder a sus preguntas y evaluar su reclamo. Contacte nosotros hoy para descubrir como le podemos ayudar.

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